600 +

kandydatów w bazie

300 +

pracownikom zapewniliśmy zatrudnienie w 2024 roku

30 +

firm partnerskich

8+

lat doświadczenia na rynku

Nasz zespół tworzą ludzie z pasją

Kim jesteśmy?

West Kadra to dynamiczna agencja pracy tymczasowej, która specjalizuje się w zatrudnianiu pracowników z Polski i zagranicy. Naszym priorytetem jest zapewnienie najwyższych standardów zatrudnienia oraz wsparcie zarówno dla pracowników, jak i firm.

Współpracujemy wyłącznie z zaufanymi przedsiębiorstwami, oferując kompleksowe usługi rekrutacyjne, legalizacyjne i dokumentacyjne.

Nasze usługi

  • Leasing pracowniczy

    Leasing pracowniczy to idealne rozwiązanie dla firm potrzebujących szybkiego i elastycznego wsparcia…

  • Legalizacja zatrudnienia

    Legalizacja zatrudnienia to kluczowe wsparcie dla firm zatrudniających cudzoziemców, które chcą działać…

  • Rekrutacja

    Rekrutacjajest idealna dla firm, które potrzebują szybkiego dostępu do wykwalifikowanych pracowników…

  • Outstaffing

    Outstaffing to rozwiązanie dla firm, które chcą skupić się na swojej działalności, zlecając nam zarządzanie…

Dodatkowe usługi

Dlaczego warto z nami pracować?

Z nami zyskujesz dostęp do najlepszych kandydatów, korzystając z profesjonalnych metod rekrutacji i szerokiego wachlarza kanałów wyszukiwania.

Dzięki naszemu doświadczeniu Twoja firma przestaje być ograniczana przez braki kadrowe i zyskuje przestrzeń do rozwoju.

Rekrutacja z nami:

Rekrutacja dwa razy szybciej

Skracamy czas zamknięcia rekrutacji co najmniej o połowę

Wielokanałowe wyszukiwanie talentów

Nasi rekruterzy korzystają z wielu różnych kanałów, aby wyszukiwać kandydatów i przeglądać CV

Efektywne rozmowy kwalifikacyjne

Kierownicy uczestniczą w ograniczonej liczbie rozmów kwalifikacyjnych, koncentrując się tylko na finalnym etapie rekrutacji

Płacisz tylko za rezultaty

Płacicie jedynie za działania, które przynoszą efekty

Pracownik gotowy do działania od zaraz

Szybko znajdujemy odpowiedniego pracownika, który od pierwszych tygodni zaczyna generować zyski

Eliminujemy ograniczenia Twojego biznesu

Twój biznes przestaje być ograniczony przez brak czasu lub brak odpowiedniej ekspertyzy w zespole

Rekrutacja bez nas:

Za dużo czasu na poszukiwania

Poświęcacie zbyt dużo czasu na poszukiwania pracowników

Nieefektywne wykorzystanie kierowników

Marnujecie czas kierowników na proces rekrutacji

Straty przez długie rekrutacje

Tracicie pieniądze przez długotrwałe wyszukiwania kandydatów

Zyski uciekają bez specjalisty

Potencjalne zyski przepadają z powodu braku odpowiedniego specjalisty

Ryzyko nieudanych zatrudnień

Tracicie czas, pieniądze i możliwości z powodu zatrudniania nowych pracowników, którzy nie przechodzą okresu próbnego

Ograniczone kanały rekrutacyjne

Ograniczacie się do korzystania wyłącznie z kilku popularnych portali rekrutacyjnych

Bądź na bieżąco

Aktualności

Rekrutacja w dobie kryzysu demograficznego – gdzie szukać pracowników?

Demografia nie kłamie – społeczeństwo się starzeje, a liczba osób aktywnych zawodowo spada.

Rekrutacja w branżach deficytowych – jak znaleźć pracownika tam, gdzie ich brakuje? Strategie pozyskiwania talentów w sektorach o największym niedoborze kadry

Rynek pracy w Polsce, podobnie jak w wielu innych krajach Unii Europejskiej, stoi dziś przed poważnym wyzwaniem – brakiem wykwalifikowanych pracowników w określonych branżach.

Nowe przepisy dotyczące zatrudnienia cudzoziemców w Polsce w 2025 roku – co warto wiedzieć?

W dynamicznie zmieniającym się świecie rynku pracy, rok 2025 przynosi kolejne istotne zmiany w zakresie zatrudniania cudzoziemców w Polsce.

Jak skutecznie przeprowadzić onboarding pracownika z zagranicy?

W obecnych czasach coraz więcej firm w Polsce otwiera się na zatrudnianie pracowników z zagranicy.

Pracownicy sezonowi – jak szybko znaleźć i zatrudnić najlepszych?

Sezonowy wzrost zapotrzebowania na pracowników to wyzwanie, z którym mierzy się wiele firm z branży rolniczej, hotelarskiej, gastronomicznej czy logistycznej.

Najbardziej poszukiwane zawody w Polsce: jak znaleźć idealnego specjalistę?

Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia, a zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów wciąż rośnie.
Usługi Dla segmentów rynku

Rozwój kompetencji pracowników w erze cyfrowej: jakie umiejętności będą kluczowe w 2025 roku?

Dynamiczne zmiany na rynku pracy sprawiają, że inwestowanie w rozwój kompetencji pracowników jest kluczowe dla sukcesu...

Hybrydowe modele pracy: jak zapewnić efektywność i satysfakcję pracowników?

W ostatnich latach model hybrydowy pracy stał się jednym z najpopularniejszych sposobów organizacji zatrudnienia

Rola ESG w budowaniu marki pracodawcy: jak zrównoważony rozwój przyciąga najlepszych kandydatów?

W dzisiejszym świecie rynek pracy przechodzi dynamiczne zmiany. Kandydaci, zwłaszcza młodsze pokolenia, coraz częściej poszukują pracodawców, którzy nie tylko oferują...

Wykorzystanie mediów społecznościowych w budowaniu marki pracodawcy w 2025 roku

W dobie cyfryzacji i dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, media społecznościowe stały się kluczowym narzędziem w budowaniu marki...

Zalety współpracy z profesjonalną agencją zatrudnienia

Zatrudnianie nowych pracowników to proces czasochłonny i wymagający, zwłaszcza gdy mówimy o pracownikach z zagranicy...

Legalizacja pracy cudzoziemców: praktyczny przewodnik dla pracodawców

Zatrudnianie pracowników z zagranicy to ogromna szansa na rozwój firmy, pozyskanie...

Integracja sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji: korzyści i wyzwania

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu coraz więcej firm decyduje się na wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI)...

Elastyczne formy zatrudnienia: pracownicy tymczasowi jako odpowiedź na sezonowe potrzeby

Współczesny rynek pracy dynamicznie się zmienia, a firmy coraz częściej muszą...

Znaczenie kultury organizacyjnej w przyciąganiu i utrzymywaniu talentów

Współczesny rynek pracy wymaga od pracodawców nie tylko konkurencyjnych wynagrodzeń...

Różnorodność i inkluzywność – klucz do nowoczesnego miejsca pracy

Czy wiesz, że firmy promujące różnorodność są...

Trendy w wynagrodzeniach i benefitach w 2025 roku: czego oczekują pracownicy?

Rynek pracy w 2025 roku stawia przed pracodawcami nowe wyzwania...

Błędy w rekrutacji, które mogą kosztować Cię najlepszych pracowników

Proces rekrutacji to kluczowy element zarządzania...

Technologie w rekrutacji: jak nowoczesne narzędzia usprawniają proces zatrudnienia?

Rynek pracy zmienia się dynamicznie, a firmy poszukują

Dlaczego szybka rekrutacja ma znaczenie dla Twojej firmy?

Proces rekrutacji to jedno z kluczowych wyzwań, przed którymi

Jak usprawnić proces adaptacji nowych pracowników w firmie?

Wprowadzenie nowego pracownika do zespołu to kluczowy moment...

Rynek pracy w Polsce w 2025 roku: wyzwania i trendy

Rok 2025 przynosi wiele zmian na polskim rynku pracy. Postępująca cyfryzacja, globalne zmiany gospodarcze i społeczne

Mity o zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce: Fakty kontra fikcja

Mity o zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce: Fakty kontra fikcja   Zatrudnianie…
O nas - Nasza misja

Jak skutecznie skrócić proces rekrutacji? Porady od ekspertów West Kadra.

Proces rekrutacji bywa czasochłonny i kosztowny
O nas - Nasze wartości

Jak radzić sobie z sezonowością w branży? Optymalne rozwiązania kadrowe dla Twojej firmy

Sezonowość to wyzwanie, które dotyka wiele branż, takich jak HoReCa
O nas - Nasza Historia

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?

Polski rynek pracy coraz częściej korzysta z potencjału pracowników z zagranicy.

Nasi partnerzy

Rachosfera Logo
Kuchnia kirgiska Logo
Oman logo
Manor House Hotel Logo
Pieniny Spa Resort Logo
DC Consulting Logo
Cefarm sa Logo
Dr Irena Eris - Hotel Spa Logo